Saat mendirikan usaha jasa pengurusan transportasi, terdapat salah satu persyaratan penting berupa tersedianya tenaga kerja berkompeten di bidangnya.

Sesuai dengan Permenhub No PM 12 Tahun 2021 disebutkan bahwa syarat mendirikan usaha JPT lebih spesifik pengurusan Sertifikat Standar salah satunya sebagai berikut:

“Memiliki tenaga kerja ahli WNI berijazah minimum D-III Pelayaran/ Maritim / Penerbangan/ Transportasi/ IATA Diploma/ FIATA Diploma, S-l Logistik atau sertifikat kompetensi profesi di bidang forwarder atau manajemen supply chain atau sertifikat ahli kepabeanan atau kepelabuhanan (alternatif atau kumulatif) dengan pengalaman 5 (lima) tahun di bidang jasa pengurusan transportasi”

Hal ini berarti perusahaan tidak bisa mendirikan usaha JPT apabila tidak mempunyai tenaga kompeten di bidangnya.

Mengapa demikian? Silahkan simak penjelasan di bawah, mari kita pahami bersama-sama peran penting tenaga kerja berkompeten dalam kelancaran usaha jasa pengurusan transportasi.

3 Peran Penting Tenaga Kerja Kompeten di Jasa Pengurusan Transportasi

Keberadaan tenaga kerja dengan kompetensi yang baik menjadi salah satu bagian yang krusial dalam mendirikan usaha jasa pengurusan transportasi.

Mereka yang telah berpengalaman atau mendalami bidang tersebut mampu mengerjakan tugasnya dengan baik dan meningkatkan kelancaran operasional bisnis.

Berikut ini sejumlah poin penting lainnya mengapa Anda butuh tenaga kerja kompeten untuk membuka usaha di bidang JPT.

1. Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

 Mereka yang berkompeten paham dengan bidang keahliannya mampu menunjang produktivitas perusahaan dengan lebih baik.

Terlebih di awal-awal pembukaan jasa pengurusan transportasi ada banyak hal yang perlu dipersiapkan dari awal supaya ke depannya bisnis Anda tidak salah langkah.

Sebagai contoh dalam konteks manajemen supply chain atau rantai pasok, mereka yang berkompeten dapat membuat keputusan dengan lebih bijak dengan perhitungan yang matang.

Mulai dari melakukan kontrol dan visibilitas operasional, pengelolaan data yang baik, penggunaan biaya yang optimal, dan lain sebagainnya.

2. Meningkatkan Efisiensi dan Mengurangi Risiko

Sebagai perusahaan dengan klasifikasi risiko menengah rendah hingga menengah tinggi, jasa pengurusan transportasi sebaiknya mempunyai efisiensi yang baik.

Selain itu, mereka juga dapat mengendalikan risiko dengan tepat sehingga perusahaan bisa bertahan untuk jangka panjang dan terus berkembang. Efisiensi dalam bisnis bisa tercipta karena banyak faktor, salah satunya adalah keahlian dan kompetensi dari tenaga kerja profesional di lingkungan bisnis.

Pekerjaan yang dilakukan menjadi lebih tepat minim kendala, tentunya hal seperti ini banyak diinginkan oleh para pemilik perusahaan. Tidak hanya itu, kompetensi tenaga kerja juga bisa memperkecil risiko, kekeliruan prosedur, dan berbagai potensi masalah lainnya yang bisa menjadi penghambat.

3. Kredibilitas Usaha dan Manajemen yang Baik

Poin yang terakhir, adanya tenaga ahli dalam usaha jasa pengurusan transportasi dapat ikut meningkatkan kredibilitas atau value dari perusahaan itu sendiri. Konsumen dan mitra bisnis lebih tertarik untuk bekerja sama atau menggunakan layanan dari perusahaan yang sudah terpercaya.

Bagaimana cara mengukur kepercayaan dan kredibilitas? Ya, salah satunya dengan melihat seberapa profesional atau kompeten tenaga ahli yang menghandle layanan jasa pengurusan transportasi tersebut.

Selain itu, kredibilitas yang bagus juga secara tidak langsung menunjukkan bahwa corporate tersebut mempunyai manajemen yang berkualitas.

Baca juga: Perizinan Bongkar Muat Barang, Bagaimana Ketentuannya?

Bagaimana Cara Menilai Kompetensi Tenaga Kerja untuk JPT?

Seperti yang sudah dicantumkan dalam persyaratan Sertifikat Standar OSS, tenaga kerja dengan berkompeten dapat ditentukan dari beberapa aspek.

• Jenjang pendidikan: Tingkat pendidikan minimal yang dipersyaratkan adalah D3 atau S1 sesuai dengan bidangnya.
• Pemenuhan sertifikat kompetensi: Tenaga kerja yang berkompeten juga bisa dibuktikan lewat sertifikat yang mereka miliki seperti sertifikat kompetensi di bidang supply chain atau kepelabuhan
• Pengalaman kerja: Bagian yang termudah untuk memastikan kompetensi tenaga kerja adalah dengan melihat pengalamannya di bidang yang relevan. Pengalaman 5 tahun di bidang jasa pengurusan transportasi menjadi salah satu hal yang layak untuk dipertimbangkan

Siapkah Anda Mendirikan Usaha Jasa Pengurusan Transportasi?

Mendirikan perusahaan jasa pengurusan transportasi mungkin terkesan rumit. Terlepas dari persoalan teknis, Anda juga tentunya perlu memikirkan bagaimana izin usaha dan persyaratan dokumen-dokumen penting yang perlu diurus segera.

Oleh karena itu, PT Adhikari Kreasi Mandiri menyediakan jasa pengurusan IUJPT di Jakarta, solusi yang memberikan kemudahan bagi para pemilik bisnis jasa pengurusan transportasi untuk menyelesaikan persoalan perizinannya.

Kami siap membantu perusahaan Anda mengurus izin dari nol sampai semuanya selesai. Dapatkan layanan konsultasi secara lebih mendalam bersama tenaga profesional dengan menghubungi admin kami melalui kontak yang sudah tersedia di website kreasimandiri.co.id, semoga pengurusan izin Anda berjalan lancar.